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走進(jìn)大武口2024年，大武口區(qū)人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，緊盯區(qū)委、區(qū)政府安排部署的重點(diǎn)工作，大力實(shí)施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)提效、居民收入提升、社保擴(kuò)面提質(zhì)、人事人才提能、勞動(dòng)關(guān)系提力”五大行動(dòng)，著力惠民生、增福祉，切實(shí)為建設(shè)現(xiàn)代化宜業(yè)宜居宜游宜學(xué)美麗大武口貢獻(xiàn)人社力量。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、2024年重點(diǎn)工作完成情況
（一）全面強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。一是始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫穿機(jī)關(guān)黨建的全過程和各方面。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、工作例會(huì)等集中學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記考察寧夏重要講話精神等內(nèi)容，推動(dòng)各項(xiàng)重要決策部署在人社系統(tǒng)落地生根，共開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)11次，開展交流研討6次。二是扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，及時(shí)制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施清單，深化黨組督學(xué)、班子成員領(lǐng)學(xué)、黨支部研學(xué)、支委促學(xué)、黨員干部自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”，共舉辦讀書班1期2天、集中學(xué)習(xí)10余場(chǎng)次。通過“廉政教育月”等活動(dòng)，組織開展警示教育大會(huì)，觀看警示教育片《迷惘之省》《甘被圍獵的代價(jià)》，開展“典型案例大家談”活動(dòng)剖析典型案例，引導(dǎo)黨員干部把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是深入推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，定期召開人社系統(tǒng)整治工作“推進(jìn)會(huì)”、不定時(shí)召開整治任務(wù)“交辦會(huì)”、及時(shí)召開明責(zé)加壓“約談會(huì)”，不斷增強(qiáng)集中整治的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，集中精力。截至目前，查找損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題4個(gè)，已整改完成2個(gè)。
（二）大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提效行動(dòng)。一是聚焦高校畢業(yè)生農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，開展“1311”精準(zhǔn)幫扶5000余人次，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2905人，失業(yè)人員再就業(yè)2843人，就業(yè)困難人員再就業(yè)451人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4102人，實(shí)現(xiàn)工資性收入6740.44萬元。二是扎實(shí)推進(jìn)“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)辦2024年寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)石嘴山專場(chǎng)招聘會(huì)暨助企紓困穩(wěn)崗返還資金發(fā)放儀式，開展大武口區(qū)2024年“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”暨“才聚大武口”高校畢業(yè)生夜市專場(chǎng)招聘會(huì)、民營企業(yè)服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、直播帶崗等專場(chǎng)招聘活動(dòng)82場(chǎng)次，促使3596名求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。三是組織寧夏理工學(xué)院、石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院680名應(yīng)屆畢業(yè)生開展高級(jí)電工、高級(jí)車工、高級(jí)保育師等高級(jí)工培訓(xùn)，對(duì)2024年以前的政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)班次進(jìn)行清理，結(jié)清職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等共計(jì)243.56萬元。對(duì)轄區(qū)15家民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，注銷4家年檢不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)資格。四是持續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款流程優(yōu)化簡(jiǎn)化，落實(shí)10萬以下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免擔(dān)保免抵押政策，為轄區(qū)197名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3942萬元。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)?！百J款整村”推進(jìn)模式，新建立臨湖村、星海村2個(gè)示范村，為102名農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者發(fā)放擔(dān)保貸款1020萬元。推薦“小兔子引領(lǐng)大產(chǎn)業(yè)”項(xiàng)目參加第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)大賽，榮獲鄉(xiāng)村振興組“創(chuàng)翼之星”，獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)創(chuàng)歷史最佳。
（三）大力實(shí)施居民收入提升行動(dòng)。一是精心制定《2024年大武口區(qū)居民收入提升行動(dòng)工作要點(diǎn)及分工方案》，積極拓寬居民增收渠道，促進(jìn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。二是召開城鎮(zhèn)居民收入季度聯(lián)席會(huì)議2次，調(diào)度進(jìn)展情況，分析增收因素，增補(bǔ)增收措施，助推城鎮(zhèn)居民收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，2024年前三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33157元，同比增長(zhǎng)5.4%，增速居全市第一，居灌區(qū)七個(gè)市轄區(qū)第三。三是及時(shí)發(fā)放2024年年度考核獎(jiǎng)3496萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未休假補(bǔ)貼552萬元、取暖補(bǔ)貼1564.84萬元，校長(zhǎng)津貼、班主任津貼337.6萬元，中小學(xué)課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)505.44萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼421.55萬元；發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼2160.93萬元，“三支一扶”生活補(bǔ)貼1256.07萬元，青年實(shí)習(xí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼202.08萬元。
（四）大力實(shí)施社保擴(kuò)面提質(zhì)行動(dòng)。一是穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)參保擴(kuò)面行動(dòng)，精準(zhǔn)摸排全區(qū)所有未參保人員，全面做好參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳動(dòng)員工作，截至目前，我區(qū)新增城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為441人。二是持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)增能，引導(dǎo)各街道（鎮(zhèn)）做好社保業(yè)務(wù)下沉和借助銀行、基層平臺(tái)推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”工作，方便群眾辦事。截至目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)下沉街道（鎮(zhèn)）工作累計(jì)辦件量達(dá)18530件。三是為符合補(bǔ)貼條件的397名易致貧返貧人員、1112名重度殘疾及三四級(jí)精神智力殘疾人員、20名特困人員等貧困人員全額代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。四是積極探索引入銀行力量，穩(wěn)慎有序開展人社服務(wù)合作辦理或委托辦理，推動(dòng)“社銀合作”服務(wù)，促進(jìn)人社公共服務(wù)事項(xiàng)向銀行網(wǎng)點(diǎn)延伸，下沉了27項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，有效解決企業(yè)和群眾辦事多頭跑、服務(wù)資源分布不均衡等問題。
（五）大力實(shí)施人事人才提能行動(dòng)。一是結(jié)合“管理崗位職員等級(jí)晉升”“縣管校聘”“編制調(diào)整”等工作，指導(dǎo)教育系統(tǒng)30家事業(yè)單位制定崗位設(shè)置管理實(shí)施方案，完成管理崗位職員等級(jí)晉升人員22人、工勤崗晉級(jí)21人、區(qū)內(nèi)外調(diào)配40人。發(fā)布大武口區(qū)2024年職稱評(píng)審?fù)ㄖM織企事業(yè)單位符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)審核，有78名符合條件。結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人員調(diào)配，按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能原則，完成6家事業(yè)單位崗位設(shè)置。完成2024年度大武口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，共招聘事業(yè)單位工作人員35人。二是積極開展人才項(xiàng)目申報(bào)工作，申報(bào)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)項(xiàng)目5個(gè)、青年拔尖人才8人、自治區(qū)特聘專家8人，推薦申報(bào)享受國務(wù)院特殊津貼、國（境）外智力引進(jìn)計(jì)劃、“西部之光”訪問學(xué)者、“基層之星”人才培養(yǎng)計(jì)劃、自治區(qū)高層次人才、自治區(qū)專家服務(wù)基地、專家基層服務(wù)行等人才項(xiàng)目9項(xiàng)，獲批國家級(jí)大國工匠人才培育工程1人、享受國務(wù)院特殊津貼2人、自治區(qū)專家服務(wù)基地1個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)。三是大力實(shí)施招才引智活動(dòng)，共認(rèn)定全職引進(jìn)大專及以上學(xué)歷和中級(jí)技能以上人才240人，為助力企業(yè)生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展提供了智力支撐。積極對(duì)接寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院，達(dá)成合作意向并簽訂校企合作框架協(xié)議，實(shí)現(xiàn)校地資源共享、成果共享，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與教育深度融合。誠邀寧夏工業(yè)職業(yè)學(xué)院、銀川能源學(xué)院的100名高校學(xué)子參加“來武第一眼”高校學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng)，廣泛聯(lián)系、凝聚和服務(wù)人才。
（六）大力實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系提力行動(dòng)。一是依托農(nóng)民工工資支付預(yù)警信息平臺(tái)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)110個(gè)項(xiàng)目，完善農(nóng)民工工資專戶、保證金等信息200余條，化解在建工程監(jiān)管數(shù)據(jù)問題270余條，做到欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，從源頭上預(yù)防農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件發(fā)生。二是組織開展建設(shè)工程領(lǐng)域開復(fù)工工資保障制度專項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序“雙隨機(jī)、一公開”專項(xiàng)行動(dòng)、“安薪”行動(dòng)等執(zhí)法檢查610余次、化解矛盾糾紛90起，共為2645名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬1776萬元，欠薪投訴舉報(bào)案件辦結(jié)率動(dòng)態(tài)達(dá)到98%。迎接并圓滿完成國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付工作考核。三是深化“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)運(yùn)用，及時(shí)督促星海鎮(zhèn)、各街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心梳理線上勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦理情況，確保勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“云上調(diào)解”高質(zhì)高效。嚴(yán)格把握辦案期限，規(guī)范辦案程序，受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件575件，為492名勞動(dòng)者挽回各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失1027.5萬元。
二、特色亮點(diǎn)工作
（一）成功打造“大武口涼皮師”勞務(wù)品牌。大力實(shí)施勞務(wù)品牌促就業(yè)行動(dòng)，協(xié)辦石嘴山市“前途不限涼”大武口涼皮師勞務(wù)品牌推廣系列活動(dòng)，重點(diǎn)培育“大武口涼皮師”勞務(wù)品牌，8月20日，由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織開展的“千行百業(yè)就業(yè)行”暨媒體記者走進(jìn)寧夏勞務(wù)品牌宣傳推介活動(dòng)正式拉開序幕，新華社、光明日?qǐng)?bào)、中國日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)等央媒記者第一站深入“大武口涼皮師”勞務(wù)品牌進(jìn)行采訪。
（二）榮獲第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)大賽鄉(xiāng)村振興組“創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)項(xiàng)。9月24日-26日，由人力資源社會(huì)保障部和山西省政府主辦的第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨創(chuàng)業(yè)成果展示活動(dòng)在山西省大同市成功舉辦。我區(qū)推薦出的“小兔子引領(lǐng)大產(chǎn)業(yè)”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目代表寧夏參加國賽，并最終榮獲第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)大賽鄉(xiāng)村振興組“創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)創(chuàng)歷史最佳。
（三）成功舉辦2024年“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。在萬達(dá)廣場(chǎng)舉行以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的寧夏2024年“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，組織寧夏晶體新能源材料有限公司、寧夏潤(rùn)陽硅材料科技有限公司等轄區(qū)52家企業(yè)，提供就業(yè)崗位806個(gè)，促使轄區(qū)380余名求職者與用人單位達(dá)就業(yè)意向。
（四）我區(qū)人才活動(dòng)成功獲批2024年自治區(qū)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基層活動(dòng)。為有效發(fā)揮專家人才對(duì)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，我區(qū)積極推薦申報(bào)各類人才項(xiàng)目，其中我推薦申報(bào)的“特色產(chǎn)品種植及鹽堿地改良助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家服務(wù)活動(dòng)”，成功獲批2024年自治區(qū)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基層活動(dòng)，獲得資助金5萬元。
（五）我區(qū)選手在第三屆公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽全國賽中取得佳績(jī)。9月23日至9月26日，第三屆公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽全國賽在四川省宜賓市成功舉辦，來自大武口區(qū)錦林街道的參賽選手胡彥杰榮獲“基層就業(yè)服務(wù)星級(jí)選手”稱號(hào)，展現(xiàn)出大武口區(qū)公共就業(yè)服務(wù)人員的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和良好精神風(fēng)貌。
（六）榮獲自治區(qū)級(jí)金牌調(diào)解組織榮譽(yù)稱號(hào)。依托“1+4+x”訴調(diào)對(duì)接工作站和勞動(dòng)保障監(jiān)察園區(qū)工作站平臺(tái)，采取“聯(lián)訪+聯(lián)調(diào)+聯(lián)辦”工作協(xié)調(diào)制度，整合部門職能，積極開展勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解工作。2024年5月4日，大武口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心被自治區(qū)人社廳、總工會(huì)等四部門評(píng)為自治區(qū)級(jí)金牌調(diào)解組織。
（七）全國人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)肖捷及人社部王志強(qiáng)副司長(zhǎng)檢查調(diào)研我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作。通過勞動(dòng)保障監(jiān)察園區(qū)工作站、“1+4+X”訴調(diào)對(duì)接工作站，整合人社、法檢、工會(huì)、司法等職能，提供政策咨詢、法律援助、勞動(dòng)維權(quán)等“一站式”服務(wù)，切實(shí)將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)。站點(diǎn)先后接受了全國人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)肖捷檢查、人社部王志強(qiáng)副司長(zhǎng)一行調(diào)研以及全區(qū)人社系統(tǒng)40余人的觀摩。
（八）寧夏社會(huì)保障卡綜合應(yīng)用系列活動(dòng)在我區(qū)舉辦。9月29日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)社保局在我區(qū)舉行寧夏社會(huì)保障卡綜合應(yīng)用系列活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)布了寧夏社會(huì)保障卡交通出行應(yīng)用正式開通使用、全國首家脫機(jī)應(yīng)用的線上“寧夏融合碼”及人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)賦權(quán)銀行目錄清單和標(biāo)準(zhǔn)，同步啟動(dòng)“展寧夏融合碼，1分錢乘公交”惠民體驗(yàn)活動(dòng)。
三、存在的問題和不足
（一）“治欠保薪”壓力較大。受工程項(xiàng)目停工決算等因素影響，歲末年初歷來是農(nóng)民工討薪的集中爆發(fā)期，加之勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體制改革，機(jī)構(gòu)撤銷，人員力量存在不足，全區(qū)農(nóng)民工工資治欠形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力組織轉(zhuǎn)移數(shù)量少。大武口區(qū)城鎮(zhèn)化率高，農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)量較少，受傳統(tǒng)就業(yè)意愿影響，習(xí)慣于就近就地就業(yè)，自發(fā)轉(zhuǎn)移意愿強(qiáng)、渠道多。同時(shí)人力資源、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)由于區(qū)內(nèi)外企業(yè)用工萎縮，業(yè)務(wù)量急劇減少，導(dǎo)致組織轉(zhuǎn)移人數(shù)較少。
（三）人才補(bǔ)貼資金到位遲緩。目前仍有2021年全職引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才生活補(bǔ)貼236.22萬元、2022年全職引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才生活補(bǔ)貼200萬元，合計(jì)436余萬元補(bǔ)貼資金亟需發(fā)放，獎(jiǎng)補(bǔ)資金拖欠在一定程度上降低了我區(qū)人才政策的效力。
四、2025年重點(diǎn)工作計(jì)劃
（一）不斷提升城鎮(zhèn)居民收入水平。按照《大武口區(qū)居民收入提升實(shí)施方案2022-2027》安排部署，深入實(shí)施城鎮(zhèn)居民收入提升行動(dòng)，促進(jìn)居民收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)日常督查調(diào)度，落實(shí)季度聯(lián)席調(diào)度會(huì)議制度，開展增資因素分析和調(diào)度推進(jìn)，全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)、社保等政策措施，確保全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)6%左右。
（二）不斷加大公共就業(yè)服務(wù)力度。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，扎實(shí)做好“三支一扶”、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)和公益性崗位等人員安置、培訓(xùn)、管理等各項(xiàng)工作。積極落實(shí)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員到中小微企業(yè)就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼、外出務(wù)工交通補(bǔ)貼、“鐵桿莊稼?！钡日撸膭?lì)和引導(dǎo)各類群體就近就地就業(yè)，確保城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4000人以上，工資性收入0.5億元以上。
（三）持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。著力強(qiáng)化和諧勞動(dòng)關(guān)系示范創(chuàng)建和風(fēng)險(xiǎn)排查化解，不斷提升企業(yè)用工管理水平，增強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解能力，推動(dòng)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保全年勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率97%以上，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率98%以上；實(shí)現(xiàn)仲裁結(jié)案率90%以上、仲裁調(diào)解率60%以上。??
（四）全力推進(jìn)人事人才工作。深入貫徹落實(shí)人力“引育留用”和人才“生聚理用”發(fā)展機(jī)制，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新活力。深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)事業(yè)單位人事管理，按照空編進(jìn)人與調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)相結(jié)合原則，開展事業(yè)單位公開招聘，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。圍繞“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，大力引進(jìn)大專學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上人才。
（五）穩(wěn)步推進(jìn)全民參保。依托社區(qū)街道宣傳陣地，市、區(qū)人社局“三送五進(jìn)”政策宣講培訓(xùn)會(huì)、“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)等活動(dòng)，開展宣傳活動(dòng)10余場(chǎng)次，不斷提高參保積極性。對(duì)低保對(duì)象、特困人員等困難群體，嚴(yán)格落實(shí)代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，確保實(shí)現(xiàn)參保動(dòng)態(tài)清零。
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